دانلود پروپوزال
پروپوزال های کاملا آماده و بدون نیاز به ویرایش
برای تمامی رشته ها
برای مقاطع کاردانی ، کارشناسی ، کارشاسی ارشد.
با قیمت های کاملا دانشجویی
شماره های تماس جهت راهنمایی و دریافت پروپوزال
پس از مطالعه پروپوزال و تایید کیفیت آن
چنانچه موضوع مد نظر شما در لیست پروپوزال ها موجود نبود، در صورت تمایل تماس بگیرید تا راهنمایی لازم به شما ارائه گردد.
| عنوان پروپوزال | |
|---|---|
| م1 |
بررسی رابطه رهبري معنوي با رفتار کارکنان در سازمان |
| م2 |
بررسی تاثیر رهبري توزیع شده بر هوشیاري مدارس |
| م3 |
بررسی ارتباط بین بازاریابی رابطه مند و وفاداري مشتریان در بانکهاي…. |
| م4 |
تأثیر سیستم اطلاعات مدیریت بر رضایت مشتری |
| م5 |
بررسی رابطه بین ویژگی هاي شخصیتی و کارآفرینی در بین دانشجویان دانشگاه…. |
| م6 |
بررسی رابطه سلامت روانی با رضایت زناشویی در بین دانشجویان دانشگاه…. |
| م7 |
بررسی نقش بانکداري الکترونیک در افزایش رفاه اجتماعی …. |
| م8 |
شناسایی وضعیت سیستم اطلاعات مدیریت بازاریابی، و رضایت مندي مشتریان…. |
| م9 |
بررسی تاثیر بهره وري نیروي انسانی بر کیفیت خدمات)مدل سروپروف (در بانکهاي…. |
| م10 |
بررسی رابطه بین توانمند سازي و رفتار شهروندي سازمانی…. (OCB) |
| م11 |
بررسی فرایند آموزش کارکنان در سازمان …. |
| م12 |
بررسی ارتباط تمایز یافتگی و سبک هاي تفکر بر رضایت زناشویی زوجین…. |
| م13 |
بررسی رابطه بین توانمندسازي و رفتار شهروندي سازمانی در بین کارکنان |
| م14 |
تحلیل محتواي ادبیات داستانی در کتب درسی مقطع ابتدایی…. |
| م15 |
تبیین ارتباط بین توانمندسازي و تعهد شغلی دبیران |
| م16 |
بررسی روش هاي استفاده از کتاب الکترونیکی در نظام آموزشی دوره متوسطه از دیدگاه کارشناسان و دبیران…. |
| م17 |
رابطه بین اعتماد سازمانی و یادگیري سازمانی در بین اعضاي هیأت علمی دانشگاه…. |
| م18 |
بررسی رابطه بین سبک هاي رهبري مدیران با یادگیري سازمانی در مدارس |
| م19 |
ارتباط بین یادگیري سازمانی وتعهد سازمانی سازمان هاي ورزشی…. |
| م20 |
رابطه بین نو آوري سازمانی با مدیریت دانش |
| م21 |
بررسی رابطه بین سبک هاي مدیریت کلاس با ارزشیابی دانشجویان |
| م22 |
ارتباط منابع قدرت و سبک هاي مدیریت تعارض در مدیران |
| م23 |
بررسی امکان بکارگیری مدیریت بر مبنای هدف(MBO) در دانشگاه |
| م24 |
جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی |
| م25 |
بررسی رابطه ي بین هوش هیجانی و جو سازمانی |
| م26 | |
| م27 |
بررسی رابطه سبک زندگی و اوقات فراغت دانشجویان |
| م28 |
بررسی رابطه‌ي رهبري امنیت مدار و اثربخشی رهبري |
| م29 |
بررسی وضعیت جو توانمندسازي در سازمان …. |
| م30 |
بررسی رابطه سبک رهبري خدمتگذار مدیران با رفتارهاي شهروندي سازمانی معلمان |
| م31 |
تاثیر نمایش خلاق در یادگیري زبان انگلیسی |
| م32 |
سنجش رابطه میزان دینداري و سرمایه اجتماعی دانشجویان |
| م33 |
بررسی تاثیر آموزش هاي ضمن خدمت در افزایش کارایی |
| م34 |
ارزیابی دوره آموزش ضمن خدمت کارکنان شرکت …. مبتنی بر الگوي پاتریک |
| م35 |
بررسی و مقایسه کیفیت خدمات آموزشی دانشگاه هاي …. |
| م36 |
بررسی و مقایسه حالات و عوارض روانی – عاطفی سالمندان ساکن در مراکز سالمندي با سالمندان خارج از این مراکز |
| م37 |
بررسی تاثیر فنون مختلف آموزش بر بهبود بهره وري منابع انسانی |
| م38 |
شناسایی وضعیت اعتیاد به اینترنت و مهارت هاي اجتماعی دانشجویان …. |
| م39 |
بررسی تحلیل کیفیت فضاهاي باز شهري با تاکید بر جامعه زنان شهر…. |
| م50 |
رابطه بین مدیریت تنوع و کیفیت کار تیمی در سازمان…. |
| م41 |
بررسی جو سازماني در مؤسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي |
| م52 |
بررسي موانع و مشكلات نظريه‌پردازي در قلمرو رشته سازمان ومديريت |
| م53 |
اول‍ويت بندي عوامل موثر در بهره وري منابــع انساني با استفاده از فنون تصميم گيري چند شاخصه |
| م54 |
بررسي مسائل و مشکلات مديران گروههاي آموزشي |
| م55 |
بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران |
| م56 |
رابطه اجرای مدل تعالی سازمانی EFQM با ارتقای بهره وری نیروی انسانی |
| م57 |
الگوي ارزيابي اثر مديريت دانش در خلق استراتژي رقابتي تمايز از مجراي زنجيره ارزش فعاليتهاي سازمان |
| م58 |
بررسی رابطه بلوغ سازمانی با بهره وری سازمانی |
| م59 |
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و میزان آمادگی سازمانی برای استقرار مدیریت دانش |
| م60 |
تهیه و تدوین نیازهای آموزشی کارکنان شرکت …. بر اساس الگوهای پودمان های آموزشی |
| م61 |
بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و سبک های رهبری مدیران مدارس |
| م62 |
بررسي رابطه بين تيپ‌هاي شخصيتي مديران و اثربخشي آنان |
| م63 |
رابطه بین مهارت‌های ارتباطی مدیران و رضایت شغلی کارکنان |
| م64 |
بررسي رابطه بين رشته تحصيلي با رضايت شغلي معملين مقطع راهنمائي |
| م65 |
بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معملین |
| م66 |
بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران |
| م67 |
بررسي عوامل مختلف در رابطه با كاهش انگيزه پرسنل شركت …. |
| م68 |
شناسایی نقش سیستم اطلاعات مدیریت در بهبود تصمیمات مرتبط با امور مختلف و مؤثر بر آموزش و یادگیری |
| م69 |
تعيين نيازهاي انگيزشي دو عاملی هرزبرگ بر پایه ی مقایسه تطبیقی با سلسله مراتب نيازهاي مازلو |
| م70 |
بررسی وضعیت توانمند سازی مدیران مدارس و شناسایی راهکارهایی جهت بهبود و ارتقای آن |
| م71 |
مطالعه کمی و کیفی خلاقیت دانش آموزان پایه پنجم…. |
| م72 |
بررسي ميزان رضايت مندي زناشويي زنان شاغل ديپلم و غير شاغل ديپلم |
| م73 |
بررسي تاثير فنون مختلف آموزش بر بهبود بهره وري منابع انساني |
| م74 |
بررسی و مقایسه سلامت عمومی اعضای هیئت علمی فعال وغیر فعال |
| م75 |
بررسی فرآیند آموزش کارکنان اداره گمرک |